2021年度第 一期新人培训
新员工是企业生长的新鲜血液和**力量。为资助新员工顺利转换角色，快速适应事情情况，融入公司各人庭，4月20日，公司人力行政**组织2021年度**期新人培训。
寓目公司五年历程
寓目公司十年历程
考核部张章经理领导新人宣誓仪式。新员工衣着整齐的工服庄重宣誓，增强了责任感、使*感和仪式感，对引导员工正确认识个人和企业的关系，增进员工树立同舟共济、协作共赢的思想等方面有重要意义。
董事长助理刘玉双进行新人培训
考核部张章经理讲述功勋员工事迹
结尾各人配合唱响k1体育之歌
本次新人培训心得
工程部：褚福明
张章经理通过自身以及林春、王忠明、高霞、武士忠、刘冉、胡春芝等创业元老的故事，讲述了k1体育的从无到有，茁壮生长的经历。给我们树立了模范，激励我们向元老们学习。
企业通过制定“1277”生长计划、三个五年计划，在2019*2023年实施第二个五年计划，实现工业链延伸，建设可持股的战略级、专家级、经营级团队，建立股权分派和收益机制，建成焦点技术和产品序列，统一树立品牌，兼并相助形成上下游工业链联盟。在2024*2028年实施第三个五年计划，落实股份制革新，实行资本化运作，建立集团上市公司，实现企业伟大愿景。让我感应**庆幸的能加入到前景如此远大的企业。
企业通过“铁梦文化”、“天道文化”、“师道文化”、“孝道文化”，建立孝老基金、家园基金，事情满四年以上的老员工的怙恃提供的专项基金，让我感受到了k1体育是一个有爱的、有大爱的企业。让我感应能够加入这样的一个各人庭而兴奋。
今天加入完培训，让我更深刻的认识到朱宏志董事长的一句话：“事情的基础：用我们辛勤的劳动，让我们的家人，生活的更幸福更有尊严！”在以后的事情中我会尽我所能就像k1体育宣言一样，用我的努力事情、辛勤的汗水，让家人更幸福，让生活更有尊严。为k1体育的壮大添砖加瓦，尽我**的努力。
拓展部：白宇
在寓目两部纪录片后，刘助理带着我们温习、回首了企业的文化和战略生长偏向。培训之后刘助理语**长的转达了董事长对我们新员工的期望让我内心**的温暖，让我深深的感受到k1体育是个有爱的企业、k1体育是一个有梦想和未来的企业、k1体育更是一个有文化传承的企业。寓目5年历程和10年历程之后，在公司元老张章经理的领导下，我们全体人员集体宣誓，宣誓之后新潮彭拜，这让我感受自己真真正正的成为了k1体育的一份子，今后我要以创业元老为模范，通过自己辛勤的劳动让我的家人生活的更幸福、更有尊严！我也相信自己的选择，相信自己可以在k1体育发光发热，实现自我的价值！通过这次新人训，让我对董事长的战略结构、对公司未来的生长偏向有了更深的认知，也越发坚定了我在今后事情中战胜一切困难的决心。我相信在董事长的领导下，k1体育一定可以实现2028年的伟大目标，我也相信我个人在k1体育这个各人庭中能获得我人生的历练与升华，我谢谢我的选择，更感恩k1体育这个平台在我人生的逆流之际选择了我，并给了我这样一个平台。我每天开始事情前我都会重温一遍阳光大厅幕墙上的企业文化，让自己更有信心和力量。
工程部：刘兵
刘助理向我们介绍了k1体育从注册、建厂、建立五周年、十周年的生长历程，制定“1277”生长计划、三个五年计划，在2019*2023年实施第二个五年计划，实现工业链延伸，建设可持股的战略级、专家级、经营级团队，建立股权分派和收益机制，建成焦点技术和产品序列，统一树立品牌，兼并相助形成上下游工业链联盟。在2024*2028年实施第三个五年计划，落实股份制革新，实行资本化运作，建立集团上市公司，实现企业伟大愿景。**个五年计划没能加入，现在有幸加入k1体育，遇上第二个五年计划的中间，我会不遗余力的学习k1体育前辈精*，进我所能为公司的第二个五年计划、第三个五年计划、未来许多个五年计划作出微薄的孝敬。建立孝老基金、家园基金，事情满四年以上的老员工的怙恃提供的专项基金，让我感受到了k1体育是一个有爱的、有大爱的企业。今天加入完培训，让我感受到k1体育是一个企业文化**浓厚的企业，在张章经理和刘经理领导我们宣誓的那一刻起让我觉得成为一名优质k1体育人而感应自豪，在以后的事情中我会尽我所能就像k1体育宣言一样，用智慧的双手谱写人生，让家庭更幸福，让生活更有尊严！
项目部：赵金石
1、有传承的k1体育。k1体育建立于2009年8月9日，多年来经历多次转折，公司由小到大，日渐强盛，我敬佩艰苦斗争的每一位k1体育人；大海航行靠海员，我同样敬佩、敬重k1体育这艘大船的掌舵人。
2、有故事的k1体育。通过培训让我了解到k1体育创业初期困难重重，市政计划导致厂区拆建、设备采购和维修、采购设备资金缺乏等等一个又一个感人的元老故事。
3、有目标的k1体育。‘1277’生长计划、三个五年计划；实行人才兴企、产品立异、企业文化等七大战略；推行斗争为本、稳中求进、匠心精品等七大包管步伐；2028年**钢结构行业，实现所以员工有房有车有出款的雄伟愿景。
4、有文化的k1体育。铁梦文化、天道文化、师道文化、孝道文化。立足于大庆本土，致力于打造中国寒地钢结构工业****志向不松开，敢闯、敢拼、不平输，艰苦创业，斗争不止；向当下师学习。
5、有爱心的k1体育。孝老基金、家园基金让我感受到了k1体育的大爱之心，关爱员工、回报社会，让尊长少一些记挂，多一些开心。
此次新职员**次入职培训让我受益匪浅，不但增强了自我认知、开阔了个人眼界。更重要的是给了我努力事情学习的信心。相信在k1体育这个各人庭之中，我能不绝**自己，干好自己的事情，争做一名及格、**的k1体育人。
人力行政**：魏艳萍
k1体育是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆，历久弥香，k1体育是用不凋的希望和不灭的神往体例的彩虹，绚丽辉煌；k1体育是用永恒执着和顽强的韧劲筑起一道铜墙铁壁，固若金汤，满怀着对未来的美好希望和青春的美丽神往，我加入了k1体育，作为一名新员工于2021年4月20日加入了公司的新人训，通过新人训，刘助理向我们介绍了公司从注册，到建厂、建立五周年、十周年不平凡的生长历程，了解到了，企业文化是企业的灵魂，企业文化是企业生长的不朽之柱，让我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力，我觉得，企业文化是一种精*文化，是在恒久的经营、运动中形成的，配合持有的理想、信念、价值观、行为准则、品德规范的综合体，k1体育通过不绝的立异，谱写了今日的辉煌。 通过张章经理细致的讲解，让我了解到了前辈们的立异、携手共赢，企业为家的的精*，我们更要向前辈们学习。两个多小时的培训让我受益匪浅，让我明白了，做一个及格的k1体育人，要有积极向上的心态，坚强的意志，持之以恒和主顾*上的效劳精*，让我重新对自己的事情坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，学历不是人才的象征，它所能代表的只是昨天，学习力才是基础，有一句话，我印象特别深刻，“用智慧和双手谱写人生，让家庭更幸福，让生活更有尊严”通过学习，让我的人生偏向越创造确，我会在今后的事情中增强学习，不绝立异，为公司生长壮大孝敬自己的力量。
人力行政**：巴雅尔图
通过寓目k1体育的生长历程，感受到企业就好比一艘行驶在大海上的船只，只有各人齐心协力、拧成一股绳，心往一处想、力往一处使，才华稳步快速的抵达辉煌的彼岸。大河不干，小河有水。是一个团队，是一个有目标和灵魂的组织，团结、务实是我们的基本要求�1体育经历多年的风风雨雨，才有了今日的结果。风雨同舟，靠的不但仅是我上述的那些精*品质，另有配合致富、实现双赢、体现人生、效劳社会的焦点价值观；也有诚信经营、质优价廉、*诚效劳、行业**的焦点竞争力：更有关于**古板文化“仁、义、礼、智、信”的传承。有传承的k1体育、有故事的k1体育、有目标的k1体育、有文化的k1体育、有爱心的k1体育，是k1体育稳定的宣言。通过对创业元老事件的听取在我的心里刻下了深刻的印象。作为新时代年轻人的我们缺少了老一辈k1体育人那股不怕万险艰难，不达目的不放弃的精*！宝剑锋丛磨砺出，梅花香自苦寒来。尽管我们充满生机和活力，但依旧无法挣脱稚嫩，只要我们时刻学会感悟，知道感恩，才会领略到生活中的点滴收获。尽管我们信心百倍，但依然无法逃避磨难，只要我们拥有积极乐观的心态，才华担负起企业付与我们的责任。
人力行政**：杨帅
k1体育的铁梦文化，“我的梦，k1体育梦，中国梦”是铁梦文化的焦点。建设**的企业文化就是要用先进的看法治理企业，使各人心往一处想，劲往一处使。实现个人人生价值的“我的梦”，实现**钢结构品牌的“k1体育梦”，实现员工梦想、工业报效祖国的“中国梦”，铁梦文化让我对事情充满激情，并且为之斗争。
k1体育的孝道文化，中华民族古板“人为本，和为贵，孝为先”，“孝”是我国数千年沿袭*今的优良古板，k1体育孝道文化始终以实现员工幸福生活为企业事情基础，替员工向怙恃尽孝，让员工事情没有后顾之忧，这不并不是空喊口号�1体育创立了“孝老基金”和“家园爱心基金”，以关爱员工怙恃、替员工向怙恃尽孝的具体行动。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚；k1体育孝道文化让我为之动容。
以上是我的新人培训心得，在今后的事情中，我会用k1体育文化时刻提醒自己、激励自己，把k1体育文化融入到事情中，使自己真正成为一名k1体育人！
今天，我们青春飞扬，用理想筑梦;明天，我们奋力追逐，以实力圆梦。责任已经担在我们的肩上，未来，我们将接力奋进，为2028年k1体育钢构行业**孝敬青春、智慧和力量！
